Хоча в народі й вважається невдячною справа рахувати чужі гроші, та все ж інформаційно-аналітична служба міської ради іноді оприлюднює для широкого загалу середні розміри заробітних плат деяких категорій працівників бюджетної сфери міста чи комунальних підприємств. Цього разу в поле зору потрапили зарплати персоналу КП „Теплокомуненерго”.
Отже, у цьому році середньомісячні заробітки молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) підприємства складали 1094 грн., водіїв — 1687 грн., службовців, технічного персоналу — 1955 грн., фахівців — 2700 грн., керівників — 4400 грн. В інформації є уточнення: „станом на 01.04.2012 р.”, тобто незадовго до закінчення опалювального періоду.
З інших джерел нам стало відомо, що у міжсезоння (з весни до осені) на підприємстві персонал чекають двотижневі неоплачувані відпустки та звільнення сезонних працівників.
Мені здається ( хоч кажуть, що коли здається то треба хреститися), що ціфірі в статті не відповідають дійсності. Не скажу за молодший персонал, але в директора ТКЕ заробіта плата, як я чув, складає десь близько до 10000грн. Не буду стверджувати.
М, ↑29cfbd6
Ну, так тут середні. У заступників по 3 тисячі, у директора — 10, в середньому 4,4:) Це як середня температура по лікарні, включаючи морг
Редактор, ↑dc07581
А я думаю почему у мамы за отопление в месяц 450 гривен!
!!!, ↑3dbf47f
» А я думаю почему у мамы за отопление в месяц 450 гривен! » А Вы вообще имеете хотя бы малейшее понятие о стоимости расходников (газ!электричество!вода!это основное) ???
koftik, ↑57957c8
«А Вы вообще имеете хотя бы малейшее понятие» о том, что установленный тариф рассчитывается как плановая себестоимость плановых обьемов газа, электроэнергии, воды, сырья и материалов при полном использовании мощностей предприятия. А если КП ТКЕ выполняет план на 60-70%, а больше никогда и не выполняло, то фактические затраты значительно меньше плановых. Отсюда невозвращенные потребителям согласно фактической себестоимости средства, хуже работаем, лучше живем
forsage, ↑e1b2d40