Хроники Александрии

Безробітна молодь

, 27.11.2009

Олександрійский центр зайнятості
Автор фото: yulson. Фото галереи Алнета

Третя частина людей, які мають статус безробітних в м. Олександрія — молодь віком до 35 років. В Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості зазначають, що молодь в усі часи вважалася найбільш вразливою категорією на ринку праці, а особливо — під час соціально-економічних криз. Серед причин такого становища називають недостатній професійний та життєвий досвід у молодої людини, не завжди повний рівень освіти та не цілком сформовані ціннісні орієнтири. Молода людина не завжди знає, чого вона прагне в житті, а іноді навіть просто не готова докладати максимум зусиль для досягнення цілі. Моя співрозмовниця, начальник відділу активної підтримки безробітних Наталія Дейнега, відзначає:

— Молодь прагне працювати, але серед неї є особи, які зовсім не мають такого бажання. З ними Олександрійський міськрайонний центр зайнятості проводить відповідну роботу, намагаючись змотивувати їх до праці. Адже потрібно розуміти, що за будь-яких умов краще працювати, ніж навпаки.

Головна функція центру зайнятості — знайдення спільного діалогу між роботодавцем і претендентом на роботу. Роботодавці хочуть знайти фахівця, який з першого дня праці почне приносити користь підприємству. Тому до претендентів на роботу ставлять високі вимоги, яким значна частина безробітних з числа молоді не відповідає. Наталія Іллівна розповідає, що центр зайнятості постійно працює над питанням зайнятості молоді:

— Ми проводимо індивідуальні профконсультації та залучаємо молодь до групових і масових заходів. Під час спеціалізованих семінарів  навчаємо безробітних техніці пошуку роботи, вмінню спілкуватися з майбутнім роботодавцем під час співбесід, підказуємо, як правильно складати резюме, заповнювати різні документи. Ми пояснюємо молодим людям, що іноді важче закріпитися на новому робочому місці, ніж отримати його. Однією з дієвих форм нашої роботи є ярмарки вакансій та спеціалізовані міні-ярмарки вакансій. Кожного разу під час них кілька безробітних отримують робоче місце.

Олександрійський міськрайонний центр зайнятості, за словами начальника відділу активної підтримки безробітних Наталії Дейнеги, здійснює підвищення конкурентної спроможності молоді на ринку праці шляхом навчання:

— По-перше, це стажування на новому робочому місці, під час якого за людиною зберігається статус безробітного і всі соціальні гарантії. Під час стажування роботодавець має можливість придивитися до претендента на роботу. Для тих, хто не має професії, або вона втратила актуальність на ринку праці, центр зайнятості пропонує навчання на курсах. Найближчим часом ми запрошуємо пройти навчання за такими спеціальностями: газоелектрозварювальник, слюсар-ремонтник, кухар, продавець продовольчих товарів, маляр-штукатур та підвищення кваліфікації для водіїв, щоб отримати право водіння автотранспортними засобами з газобалонною установкою.

Для запобігання ситуації безробіття в майбутньому для учнів шкіл міста, району та студентів проводяться профорієнтаційні уроки, консультації під назвою „Перед вибором”, презентації професій, екскурсії на підприємства. Нещодавно було проведено профорієнтаційні уроки у Пантаївській школі-інтернат. У цьому навчальному закладі діє профорієнтаційний термінал — учні можуть протестуватися, щоб визначити свої здібності, професійну спрямованість та обрати вид діяльності і заклади, в яких можна навчатися за цим напрямком. Очікується, що до кінця року такі термінали будуть встановлені в Олександрійських школах №2, №9, №10.

Наталія Іллівна підкреслює, що ринок праці Олександрійщини завжди потребує професіоналів:

— Так, серед безробітних у нас багато юристів, бухгалтерів, але вакансії час від часу теж з’являються. Ринок завжди потребує спеціалістів високого рівня. Вимоги роботодавців дуже високі і їм є з кого обирати собі працівників. На сьогодні найбільш стала на ринку праці Олександрійщини потреба у робітничих професіях.

Статистика офіційного безробіття серед молоді: з початку року на обліку в міськрайонному центрі зайнятості перебувало 2265 молодих осіб. А вакансій на сьогоднішній день тільки 82. Серед незайнятих молодих громадян жінки становлять 58,5%. Упродовж 10-ти місяців, за допомогою центру зайнятості, 744 молодих громадян отримали роботу. Протягом цього року на замовлення роботодавців проводилася професійна підготовка молодих осіб з подальшим працевлаштуванням. За 10 місяців поточного року профнавчанням було охоплено 229 осіб зазначеної категорії. Протягом січня-жовтня на обліку в центрі зайнятості перебувало 25 молодих осіб з обмеженими фізичними можливостями. З них: 10 чоловік працевлаштовано, 4 проходили профнавчання, на тимчасових громадських роботах відпрацювала одна особа. На сьогодні на обліку в центрі зайнятості перебуває 742 молоді особи.

Оксана Орлова

Комментарии:

Добавить комментарий: